★平均残業時間:30時間以下
└無駄な仕事を削減し、効率的に働ける環境を用意しています。
└IT投資にも積極的に取り組んでいます。(セールスフォースの導入など)
★戸建てから商業施設・ビルまで様々な種別の建築物に携われます。
★新規事業にも積極的に投資し、事業展開が面白い
└SNSを活用したD2C事業や、ECサイトの立ち上げも準備しています。
■業務内容:
ドイツメーカーの建築資材や木材塗料などの提案営業を担当し、販売代理店の管理等や下記業務を行います。
・展示会、建築専門誌からの問い合わせ対応
・既存代理店の管理、育成、販促活動の支援 等
■顧客について:
基本的には工務店、設計会社、塗装店など、建築業界への営業活動となります。
既存顧客を中心にご担当いただく為、飛込営業やこちらからのテレアポなどはございません。
■働き方について:
担当案件によりますが、宿泊を伴う出張も発生する場合がございます。
また、月に1回程度の休日出勤がございますが、振替休日/もしくは休日出勤手当を支給致します。
転勤もございませんので、長期就業いただくことが可能です。
営業として「目標」は設定されておりますが、厳しいノルマ設定もなく、
成績によって給与が上下することもございません。
■組織構成:
20~30代のメンバーが活躍中です。
事務業務は分業している為、営業業務に集中できる環境です。
■業務の特徴:
・圧倒的な商品力…「オスモ社」の資材は、ドイツでも世界屈指のブランドとして有名です。
日本でも高い好評を得ており、木のぬくもりを大切にし、環境にやさしい商品づくりは、
こだわりを持つ顧客に信頼されています。
外付けブラインドやサッシなども、日本のメーカーとは違うオリジナリティが強みです。
・価値ある商品を提案…同社はメーカーのものづくりへの思いや仕上がりの良さ、
品質の高さを営業で伝えることを大切にしています。
顧客は価値ある商品を追求しているため、自社取扱商品が選ばれる喜びや、
思いが伝わった時の達成感にやりがいを感じることができます。
※商材は、「オスモ社」の自然塗料やフローリング、「ヴァレーマ社」の外付けブラインド、
「フィンストラル社」の高断熱・高気密な窯などドイツメーカーの建築資材を扱います。
建築事務所への提案を通して、商品の市場拡大を担います。
【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】
専門卒以上 【必須要件】下記いずれかに該当する方
・建設・建材業界で営業経験者
(工務店、ハウスメーカー、リフォーム会社、不動産会社での土地活用営業など)
・法人営業経験をお持ちの方(取り扱い商材不問)
上記且つ、下記の条件を満たす方
・就業経験社数 3社まで
・普通自動車免許 を有する方
※建材業界の知識については、入社後取得いただければ問題ありません。 職種未経験NG 業種未経験OK
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
勤務時間 | 9:00:00~18:00:00 所定労働時間:8時間 休憩時間:60分 残業時間 :月25時間程度 |
休日・休暇 | 土日祝休み 年間休日124日 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) |
待遇・福利厚生 | 交通費支給,家族手当,社会保険完備,退職金制度 ・通勤手当全額支給 ・営業手当 ・地域手当 ・団体生命保険 |
採用までの流れ | カジュアル面談(オンライン) → 一次面接(オンライン) →最終面接(対面orオンライン) |
給与 |
年収450円~600円
月給:28万4000円~45万4000円 【月給の内訳】 ・基本給:23万円~37万円 ・固定残業手当:月33時間分、5万4000円~8万4000円。超過分は別途支給。 【年収例】 500万円(33歳/営業職) 420万円(28歳/営業職) 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定します。 ・試用期間:3ヶ月 ※試用期間中、労働条件に変更はありません ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ・試用期間:3ヶ月 ※試用期間中、労働条件に変更はありません ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 賞与…2回 |
採用担当者からのひとこと | お陰様で数多くの候補者の中から選考を進めている兼ね合いより弊社の選考基準に沿った方のみのご案内をしております。予めご了承頂けますと幸いでございます。 |
電話番号 | 0120-202-709 |
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